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지배구조(Governance)는 기업 내부의 권력 분포와 의사 결정 체제 등을 의미합니다. 이를 효과적으로 관리하고 지배하는 것은 기업이 지속 가능한 성장을 이루는 데 있어 중요한 역할을 합니다.
이사회는 기업의 지배구조에서 중요한 역할을 수행합니다. 이사회는 회사의 이익을 보호하고 주주들의 이익을 보장하기 위해 경영진을 감독하고 지도합니다. 이를 위해 이사회는 종종 회사의 경영전략, 재무상태, 위험 관리 등을 모니터링하고, 필요한 경우 회사의 이해관계자들과의 의사소통을 촉진하고, 감사위원회나 사외이사 등을 통해 투명하고 공정한 경영을 위한 제도를 구축합니다.
또한, 이사회는 기업 내부의 권력 분포와 의사결정 구조에 대한 지배구조 측면에서도 중요한 역할을 합니다. 이사회는 회사의 이익을 보호하기 위해 경영진의 행동을 모니터링하고, 필요한 경우 경영진의 인사 및 보상 결정 등을 검토합니다. 이를 통해 이사회는 회사의 지배구조를 관리하고, 투명하고 공정한 의사결정 체제를 유지하는 데 기여합니다.
따라서, 이사회와 지배구조는 서로 밀접한 관계를 가지고 있으며, 이사회는 기업의 지배구조를 유지하고 향상시키는 데 중요한 역할을 수행합니다.
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